Gepersonaliseerde AI gedreven communicatie.
Voor organisaties, teams en individuen (vrienden en familie):
Praktisch advies, coaching, trainingen en beleid voor een prettige, veilige en positieve (werk)cultuur.
Wat we doen
Bubblesandbridges is een communicatiebureau dat gespecialiseerd is in persoonlijkheidsgestuurde communicatie. Elkaars taal leren spreken. Met behulp van het Proces Communicatie Model wordt communicatie gepersonaliseerd op basis van iemands persoonlijkheidstype. Dit proces wordt ondersteund door AI. De klassieke vaak onbewuste communicatiestijlen worden hiermede vervangen door bewuste gepersonaliseerde communicatiestijlen, welke de interne en externe communicatie aanzienlijk verbeteren en leuker maken. Dat werkt thuis en op het werk.
PCM-Com Scan™
Een scan waarbij teams of doelgroepen worden geanalyseerd volgens het PCM-teams model (gebruik makend van interviews en data). Hieruit volgt een communicatie-dna.
Coaching op Maat
Coaching vind plaats op basis van het PCM persoonlijkheidsprofiel waarbij getraind wordt om communicatiestijlen op elkaar af te stemmen.
Training & Cultuur ontwikkeling
Workshops, trainingen en coachingstrajecten om communicatie tussen afdelingen, leiders en teams te optimaliseren op basis van het PCM-profiel.
Advies nodig
Vrijblijvend nemen we contact op om te zien of we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Mijn trainingen
De trainingen zijn er op gericht om meteen aan de slag te kunnen gaan. Tips and tricks mee te krijgen, passend bij de persoon, om een situatie of relatie werkbaar te krijgen.
Reviews
“Eindelijk een training die je de tools geeft om aan de slag te gaan. De training heeft veel interactie en een zeer deskundig trainer (Katja). Ik ben nu aan het oefenen hoe ik met “lastige collega’s” om moet/kan gaan. Ik had het nooit gedacht, maar sommige van die lastige collega’s zijn nu mijn vrienden ”
Christine Walters
“Als chirurg vind ik al die trainingen en communicatieverhalen een beetje onzin, zonde van mijn tijd. Wat ik me nooit gerealiseerd heb is dat mijn houding zo een grote invloed heeft op de prestaties van mijn collega’s en hiermede op mijn eigen prestaties want het blijft teamwerk. Ik had gewild dat ik mij dit eerder in mijn carriere gerealiseerd had. Inmiddels doe ik mijn best om beter te luisteren, ook tijdens de spannende momenten.”
Patrick Lodeizen
“Door een heel dominante baas die niet luistert voelde ik mij onzeker en onveilig. Ik kon namelijk niet doen wat ik wilde en waar ik goed in ben. Ook mijn collega’s voelen zich belemmerd in het optimaal presteren. Het wordt ook steeds lastiger om in een dergelijke omgeving personeel te werven en te houden. Met behulp van het communicatiebureau bubblesandbridges hebben we geleerd om met kleine aanpassingen het gewenst gedrag te bewerkstelligen. Het is een bijzondere ervaring om te zien hoe een opmerking te veranderen in een juiste vraag zoveel teweeg kan brengen.”
Chantal Beversen
Mijn verhaal
Als medisch specialist met meer dan 30 jaar ervaring, voornamelijk op de operatiekamer, heb ik van dichtbij gezien wat er goed gaat in de dynamiek van een ziekenhuis – en wat minder goed gaat.
Waar ik me steeds meer bewust van word, is hoe cruciaal communicatie is: in teams, tussen disciplines en zeker onder druk. Goede communicatie voorkomt misverstanden, vergroot het vertrouwen en draagt direct bij aan werkplezier. Werkplezier is in de huidige tijd geen luxe meer, maar een essentiële voorwaarde voor duurzame inzetbaarheid, veerkracht en kwaliteit van zorg. Gedreven door de wens om vanuit mijn ervaring bij te dragen aan een gezonde werkomgeving, heb ik mij laten certificeren als PCM-trainer en heb ik mijn eigen communicatiebureau, bubblesandbridges.nl, opgericht.
PCM biedt concrete handvatten om elkaar écht te begrijpen, stressgedrag te herkennen, te handelen en zo effectiever met elkaar samen te werken. Niet vanuit modellen op papier, maar met direct toepasbare inzichten.
Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch en enthousiast. Ik geloof dat elk team, hoe divers ook, beter kan functioneren met de juiste tools – ook in de communicatie. Met hart voor de zorg en alles wat daarbij hoort, help ik organisaties en individuen om verbondenheid, resultaat en werkplezier duurzaam te versterken.
